Entreprises par classe de taille
À savoir
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Dans tous les pays, la grande majorité des entreprises (entre 70 % et 95 %) sont des microentreprises, c’est-à-dire des entreprises employant moins de 10 personnes, et dans la plupart des pays plus de la moitié des entreprises sont des entreprises sans salarié, par exemple des travailleurs indépendants qui travaillent pour leur propre compte et qui n’emploient personne.
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Du fait notamment des coûts d’entrée élevés et de l’intensité capitalistique du secteur de la fabrication, les PME sont, dans les pays de l’OCDE, beaucoup plus nombreuses dans les secteurs des services, tandis qu’on recense un nombre élevé d’entreprises sans salarié dans le commerce de gros et de détail et dans les activités de construction.
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Dans environ la moitié des économies de l’OCDE, surtout celles durement frappées par la crise, le nombre d’entreprises en 2014 était toujours inférieur au niveau de 2008. Le secteur de la construction est particulièrement touché, et dans une moindre mesure les activités de fabrication, mais les services s’en sortent beaucoup mieux dans la plupart des pays de l’OCDE. Dans tous les secteurs et dans la plupart des économies de l’OCDE, la croissance du nombre de PME a généralement dépassé celle des entreprises de plus grande taille.
Pertinence
Les petites entreprises peuvent être d’importants moteurs de croissance et d’innovation. Cela étant, en l’absence d’un contexte général approprié, leur croissance peut se heurter à des obstacles, en particulier dans les secteurs à forte intensité capitalistique, où l’accès aux sources de financement et l’intégration dans les chaînes de valeur mondiales sont d’importants facteurs de réussite.
Une entreprise est la plus petite combinaison d’unités légales qui constitue une unité organisationnelle de production de biens et de services jouissant d’une certaine autonomie de décision, notamment pour l’affectation de ses ressources courantes. Une entreprise exerce une ou plusieurs activités dans un ou plusieurs lieux.
Les classes de taille reposent sur le nombre total de personnes occupées, lequel comprend le travailleur indépendant.
Dans cette publication, les microentreprises ont entre 1 et 9 salariés, les petites entreprises entre 10 et 49 salariés, les moyennes entreprises entre 50 et 249 salariés, et les grandes entreprises 250 salariés et plus. Le groupe des microentreprises et des petites et moyennes entreprises (PME) correspond à la classe de taille 1-249.
Le nombre de personnes occupées correspond au nombre total de personnes travaillant pour l’unité d’observation (y compris les propriétaires exploitants, les associés exerçant une activité régulière dans l’unité en question, et les travailleurs familiaux non rémunérés).
Informations sur les données concernant Israël : https://doi.org/10.1787/888932315602.
Comparabilité
L’unité statistique sur laquelle reposent les informations présentées est l’entreprise pour tous les pays sauf la Corée et le Mexique, qui utilisent l’établissement. Dans la mesure où la plupart des entreprises y sont constituées d’un seul établissement, cela ne devrait pas poser de problèmes significatifs de comparabilité s’agissant de la population totale d’entreprises mais, par rapport aux autres pays, la proportion de petites entreprises de ces États subira un biais à la hausse et la proportion de grandes entreprises un biais à la baisse.
Compte tenu des pratiques différentes des pays en matière de collecte de données, la ventilation par classe de taille utilisée, à savoir 1-9, 10-19, 20-49, 50-249 et 250+, offre une comparabilité optimale. Certains pays utilisent des conventions différentes : la classe « 1-9 » correspond en réalité à « 1-10 » pour le Mexique et à « 1-19 » pour l’Australie et la Turquie ; la classe « 10-19 » correspond à « 11-50 » pour le Mexique ; la classe « 20-49 » correspond à la classe « 20-199 » pour l’Australie ; la classe « 50-249 » correspond à « 50-299 » pour la Corée et le Japon, et à « 51-250 » pour le Mexique ; enfin, la classe « 250+ » correspond à « 200+ » pour l’Australie, à « 300+ » pour la Corée et le Japon, et à « 251+ » pour le Mexique.
Pour le Canada, les États-Unis et la Fédération de Russie, les données n’incluent pas les décomptes des entreprises sans salarié. Pour l’ensemble du secteur marchand, le nombre d’entreprises sans salarié s’élève approximativement à 1.7 million au Canada, 15.3 millions aux États-Unis et 2.5 millions dans la Fédération de Russie. Les données pour la Suisse n’incluent pas les entreprises de moins de trois salariés.
Les données concernant la Finlande et le Portugal affichent une rupture de série en 2013 et il en est de même en 2014 pour les données concernant le Canada et la France. Pour le Royaume-Uni, les données présentées n’incluent pas les quelque 2.6 millions de petites entreprises non enregistrées, c’est-à-dire des entreprises n’atteignant pas le seuil prévu pour le régime de la taxe sur la valeur ajoutée et/ou celui de la retenue de l’impôt à la source (pour les entreprises employant des salariés).
Dans le graphique 2.4, les statistiques démographiques des entreprises sont utilisées comme source de données ; elles englobent les entreprises sans salarié pour tous les pays, y compris la Suisse.
Sources
OCDE, Statistiques structurelles et démographiques des entreprises (SDBS) (base de données), https://doi.org/10.1787/sdbs-data-fr.
Pour en savoir plus
OCDE (2017), Small, Medium, Strong. Trends in SME Performance and Business Conditions, Éditions OCDE, Paris, https://doi.org/10.1787/9789264275683-en.
OCDE (2010), Structural and Demographic Business Statistics, Éditions OCDE, Paris, https://doi.org/10.1787/9789264072886-en.
Ahmad N. (2007), The OECD’s Business Statistics Database and Publication, document présenté à la réunion d’experts sur les statistiques structurelles des entreprises, Paris, 10 et 11 mai 2007, www.oecd.org/dataoecd/59/34/38516035.pdf.
