Évaluation et anticipation des besoins en compétences en France

Pour pouvoir élaborer des politiques qui s’attaquent effectivement aux déséquilibres de compétences actuels ou anticipés, la demande et l’offre de compétences doivent être analysées soigneusement. Les résultats de ces analyses peuvent avoir des répercussions sur les politiques, comme les politiques d’enseignement et de formation, les politiques de travail et les politiques migratoires, pour mieux les adapter aux besoins du marché du travail. Ce chapitre étudie les différents exercices d’analyse des besoins de compétences mis en place en France, les dispositifs d’appui pour encourager et faciliter les évaluations à l’échelon des entreprises, et les principaux usages des informations sur les besoins de compétences.