Oportunidades de los servidores públicos Chilenos para innovar

En este capítulo se analizan las oportunidades que tienen los servidores públicos de Chile para contribuir a la innovación en sus instituciones. La creación de un entorno organizativo adecuado para la innovación del sector público se liga al liderazgo central y responsabilidad de las jefaturas. El capítulo explora dos factores que contribuyen a esta responsabilidad. En primer lugar, se discute cómo la creación de una visión común para la innovación del sector público podría ayudar a construir la narrativa de innovación en Chile, desarrollar un entendimiento compartido de las metas y alinear la acción en todo el sector público. En segundo lugar, el capítulo examina el papel que desempeñan los líderes y gestores públicos del sector público chileno para implementar esa visión y crear el espacio y las oportunidades para la innovación en sus organizaciones. Esto incluye promover maneras innovadoras de trabajar y sostener esfuerzos para incorporar prácticas innovadoras en el sector público.