Fomentando la eficacia del control interno basándose en los riesgos en la contratación pública del ISSSTE

En este capítulo se analiza la estructura de control interno y la división de responsabilidades en relación con la contratación pública dentro del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Igualmente, se indica cómo la dependencia del ISSSTE sobre las actividades de auditoría de las Oficinas de Control Interno de la Secretaría de la Función Pública y la escasa comunicación entre ellos, obstaculizan las mejoras que podrían introducirse en la función de contratación y la aplicación de la gestión basada en los riesgos. Por último, se describe el sistema de gestión de riesgos en el lugar y evalúa las fortalezas y deficiencias de los cambios recientemente implementados.