Cadres de direction et cadres stratégiques au service de l’égalité des genres et de l’autonomisation des femmes et des fillesNotes

Ce chapitre donne un aperçu de la façon dont les membres du Comité d’aide au développement de l’OCDE (CAD) peuvent prendre en compte l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes et des filles dans leurs politiques et leur planification stratégique, et dans l’exercice de leur leadership. Il se penche sur les thèmes à traiter en priorité pour favoriser l’égalité des genres. Il examine les moyens de susciter un changement porteur de transformations et de remédier aux inégalités liées au genre pour réaliser les objectifs de développement durable et d’égalité des genres.